蜜月行

久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

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商品訊息描述

主要設施

  • 446 間客房
  • 4 間餐廳
  • 全套 SPA
  • 室內游泳池和室外游泳池
  • 供應早餐
  • 健身俱樂部
  • 商務中心
  • 禮車/豪華轎車服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱

鄰近景點

  • 位於天河
  • 中信廣場 (0.9 公里)
  • 天河體育中心 (1.3 公里)
  • 太古匯 (3.1 公里)
  • 廣州動物園 (3.3 公里)
  • 廣州歌劇院 (3.8 公里)


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旅館商時報【簡立宗】

因應觀光旅遊市場自由行已經由國際旅創服務鋪天蓋地席捲台灣市場,在經濟部技術處支持下,資策會大數訂房推薦據所號召產官學研創進行串連,於18日所舉行之「2016智慧觀光國際論壇暨聯盟大會」中,宣布台灣第一個整合觀光上中下游產業及旅遊新創勢力的組織─「台灣智慧觀光價創聯盟」正式成立三大工作小組,由聯盟召集人一同啟動觀光產業創新,並開放有志開創旅遊商機的各界先進加入,團結台灣觀光旅遊產業力量,共創新局面!

「台灣智慧觀光價創聯盟」共成立三大工作小組,包括商務推動組、旅遊新創組及科技支援組。「商務推動組」由台灣傳統旅遊兩大量體─中華民國旅館商業同業公會全聯會和中華民國旅行商業同業公會全聯會共同號召,協助傳統觀光產業了解科技應用並快速引進科技工具;「旅遊新創組」由Meet創業小聚、RTM泛旅遊和旅創業界代表KKday共同召集,將進行國際及在地推廣、創投媒合曝光,為旅遊新創團隊創造更大的舞台和成功機會;「科技支援組」則由資策會大數據所和賽博集團召集,藉由科技應用解決方國內外旅遊案,建立MVP案例,同時蒐集旅遊大數據,了解旅客行為,並於未來建立Open API環境,讓創新服務業者能夠進行場域試驗,亦讓政府更了解產業的需求和痛點。

聯盟大會亦結合國際論壇,針對Travel Tech未來趨勢×轉型驅動×媒合交流等3大核心關鍵,由國際旅遊發展業者,包括攜程旅行網(Ctrip)公共事務總經理藍美玲、TripAdvisor亞太區商務合作經理詹惟婷,以及由台灣打出國際一片天的KKday與賽博集團等國內外重量級講者,從國際大師觀點為台灣旅遊產業注入前瞻又實務的創新思維,剖析亞洲旅遊新市場的趨勢和機會,了解「科技新創+在地底蘊」的思維轉型,提供海外市場便利的跨國科技服務,布局全球策略,讓台灣旅遊產業與國際能量進一步整合!

(中央社吉隆坡19日綜合外電報導)馬來西亞數千名黃衫軍今天齊聚吉隆坡抗議,要求首相納吉(NajibRazak)為貪腐醜聞下台。在此同時,洽公訂房黃衫軍已做好與親政府右派人士起衝突的準備。景點民宿

法新社報導,馬來西亞公民團體「乾淨與公平選舉聯盟」(Bersih)15個月來第2次舉行示威,要納吉下台,面對司法審判。納吉遭控從他成立的投資基金一馬發展公司(1MDB)侵吞數十億美元。

親政府的右派人士「紅衫軍」揚言要與「黃衫軍」對抗後,近幾週大馬局勢緊張升高。

大馬政府在集會開始前數個小時,逮捕雙方陣營的領袖,但還不清楚這個行動是否會讓情況變得更糟。

鎮暴警察已在可能引發衝突的地點就位,吉隆坡內和周遭的交通因為前一晚設置的路障而大打結。目前尚未傳出關於暴力行為的報導。

數千名穿著黃衣的民眾上街示威,許多人打鼓和吹塑膠喇叭「巫巫茲拉」(vuvuzela)。38歲的不動產經紀賭場酒店人德瑞克.黃(Derek Wong)說:「我們想要乾淨的政府。我們想要公平的選度假別墅舉。」

「身為1名公民,我現在在此要和平地決定國家的未來。我們希望可以看到納吉下台,在法院接受審判。」(譯者:中央社陳昱婷)1051119

下面附上一則新聞讓飯店比價>訂房比價大家了解時事

(中央社記者蔡怡杼台北22日電)薪資凍漲、經濟成長率力拚保1,上班族危機花園飯店感湧現,考慮農曆年前轉職、不等年終獎金的上班族高達8成1,續創金融海嘯以來新高,且年前轉職者期待新工作加薪新台幣7946元。

yes123求職網今天公布「年終職場換跑道調查」,高達80.9%上班族考慮農曆年前換工作,這比例不但比去年的78.6%、前年的71.3%都高,更續創金融海嘯以來的新高,其中,6成3上班族早就付諸行預訂酒店動,開始投遞履歷,尋找新工作。

根據調查,民眾年前轉職的前 5大主因包含「薪水太少,很難過活」、「沒有升遷機會精品旅館」、「覺得現在的公司沒前景」,以及「太久沒有加薪」、「不喜歡現有的工作內容」。

既然薪資是影響勞工工作異動的要素,那麼民眾對新東家月薪的期望,又是如何呢?此次調查顯示,年前轉職者平均希望新工作可以加薪7946元,比起旅遊資訊去年的7898元,增加48元。

至於老東家若真想慰留勞工,又得付出多少「代價」國外訂房呢?調查發現,目前公司在月薪上平均需加碼8994元,勞工才會不跳槽願意繼留在舊東家。

另外,調查顯示,高達87.4%的企業農曆年前「有徵才計畫」,略高於去年的86.7%;其中,55.7%屬於「單純是填補員工離職後的空缺」,其餘31.7%才是要「擴編」。

同時,企業開出的月薪條件,繼去年首度達3萬元大關後,精選優惠今年平均為3萬3328元,比起去年的3萬577元,多出2751元,加薪幅度約9%。

「年終職場換跑道調查」,是由yes123求職網於2016年11月3日到11月16日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲(含)以上的求職會員,同時畢業或役畢或免役,有效問卷共1258份,信心水準為95%,誤差值為正負2.76%;至於企業部份,有效問卷共876份,信心水準為95%,誤差值為正負3.31%。1051122

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